Madame VROLAND

Chemin rue des Vignes, 59241 Masnières

06 77 72 39 02

Site Web

Entreprise spécialisée dans la production et vente de bois de chauffage pour les particuliers et les revendeurs depuis plus de 30 ans.

Le poste : Conducteurs d'engins (grue / pelle / camion)

Le contrat : CDD de 6 mois (reconductible)

Horaires : 39h00 (heures supplémentaires payées)

Salaire : En fonction du profil

Monsieur PISTOROZZI

Route de la Canonica, 20290 Lucciana

06 26 76 38 05

Site Web

2 postes à pourvoir. Être titulaire d'un CS arboriste élagueur (valable pour les jeunes diplômés)

Horaires : 35h00 (journée continue)

Salaire : 1600 euros net et possibilité d'évolution

Compétences : Taille raisonnée / élagage avec corde / nacelle et rétention / aménagement des espaces verts.

Permis B + véhicule

Monsieur ARNOULD

4 bis place de l'église, 08270 Wagnon

06 33 49 92 50

Plusieurs postes de bûcherons à pourvoir

Contrat : CDI ou salarié indépendant

Profil : Première expérience en bûcheronnage souhaitée

Salaire : A la tâche

Horaires : Variable

Avantages : Mutuelle + panier repas

Zone de travail : Ardennes - Marne - Aisne - Haute-Marne - Moselle - Lorraine - Alsace

Monsieur VUYLSTEKE

CV et lettre de motivation à envoyer par mail au plus tard le lundi 10 Juillet 2023 à charles.vuylsteke(at)ksdr.be ou par voie postale à l'adresse suivante : 1 rue de la Famenne, 5580 Villers-sur-Lesse

2 postes à pourvoir : ouvriers forestiers

Prérequis :

• Formation d'ouvrier(ère) en sylviculture ou toute formation en rapport avec la gestion forestière
• Expérience dans la réalisation de chantiers forestiers
• Titulaire du permis B

Aptitudes :

• Bonne connaissance en botanique et autoécologie des essences forestières
• Excellente connaissance des techniques culturales des différentes opérations sylvicoles
• Bonne aptitude physique
• Planification des chantiers, notions de rendement et de productivité
• Connaissance suffisante en mécanique, des outils thermiques et manuels et de leur entretien, gestion des consommables
• Bonne maîtrise des consignes techniques et des règles de sécurité

Qualités :

• Autonomie de travail
• Sens pratique de l'organisation
• Savoir s'intégrer dans une équipe ou être capable de travailler seul
• Être proactif, faire preuve d'initiative et de capacité de reporting
• Persévérance

Missions :

• Plantation d'arbres forestiers et d'ornements
• Entretien de régénérations naturelles - création de filets et cloisonnements
• Dégagement de plantations et de régénérations naturelles
• Taille de formation et élagage en hauteur
• Abattage et déblayage, tronçonnage, coupe de taillis
• Création de clôtures et pose de protections diverses
• Nettoiements / dépressage de jeunes peuplements
• Entretien des chemins et autres infrastructures de desserte, des clôtures, de milieux ouverts, etc
• Débroussaillage

Contrat : CCD 6 mois à temps plein (reconductible en CDI)

Salaire : En fonction de l'expérience

Avantages : Chèques repas / Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation / Véhicule tout-terrain de service / Outils et matériel nominatif

Monsieur PIERROT

3 rue Charles Vincant, 08400 Quatre-Champs

06 70 72 66 94

Site Web

Pépiniériste, entretien et création d'espaces verts, travaux forestiers.

Poste : Conduite de tracteur et mini-pelle + travaux de plantation

Contrat : CDI

Horaires : 39h00 + heures supplémentaires payées

Salaire : En fonction du profil

Profil recherché : Pas d'expérience requise. Diplômé d'un CAPa jardinier paysagiste ou CAPa travaux forestiers.

Avantages : Panier repas / Mutuelle d'entreprise.

Monsieur PATRISSE

20 rue du Calvaire, 02300 Bichancourt

06 22 04 86 12

Contrat : CDD de 3 mois (reconductible en CDI) - 35h00 / semaine - horaires variables en fonction des conditions météorologiques.

Salaire : Entre 1600 et 1800 euros net + panier repas

Zone d'intervention : Département de l'Aisne

Permis B souhaité

Pas de diplôme exigé (formation en interne possible aux techniques d'abattage)

Entreprise d'exploitation forestière, abattage, débardage et bois énergie.

Monsieur VERGNE

4 rue de la Garenne, 08200 Illy

06 89 90 02 27

Missions : Traite manuelle des vaches + soins à apporter aux animaux

Type de contrat : CDD (possibilité d'évolution en CDI)

Temps de travail : 10h00 / semaine (5h00 le samedi / 5h00 le dimanche)

Horaires : 7h00 - 12h00

Profil : Pas de diplôme requis mais expérience dans le domaine préférable

Salaire : En fonction du profil

Office National des Forêts

Service : Unité de production Savoie

725 Av. Emile Charvoz, 73500 Modane

Référence de l'offre : 2023 - 3962

- Poste :

Sous l'autorité du Responsable d'Unité de Production, le conducteur de travaux :

• Encadrement d’une équipe d’une trentaine d’ouvriers forestiers :

Management et gestion RH (faire respecter la règlementation et accords conventionnels internes, réalisation des entretiens professionnels, suivi de l’activité des ouvriers et transmission des éléments de paie…)

• Prépare et organise la production des commandes de travaux qui lui sont faites :

préparation des moyens/ressources à affecter, définition des modes opératoires, recherche d’entreprises sous-traitantes, planification des chantiers…

• Conduit la réalisation des chantiers :

vérification du respect des consignes de réalisation par les équipes et les prestataires, l’encadrement des entreprises sous-traitantes, suivi quantitatif et financier des travaux (responsable de l'équilibre financier des chantiers), rend compte régulièrement de l'activité, établissement des bilans de chantiers et des retours d'expérience

Chantiers dans le domaine des travaux en espaces naturels :

Travaux de plantations

Entretien des peuplements forestiers

Entretien et création des périmètres et parcellaires forestiers

Entretien, création, balisage de sentiers

Aménagements touristiques (belvédères, passerelles, platelages…)

Travaux de déboisement d’emprises pistes ski et remontées mécaniques

Travaux de protection de l’environnement et biodiversité

Travaux sur les cours d’eau et les captages

Travaux de lutte contre les risques naturels

Travaux dans le domaine du génie végétal

Travaux RTM au sens large

• Veille à l'application des mesures en matière de sécurité, et au respect des différentes réglementations
• Gère le parc de matériels, les véhicules et les locaux
• Assure la coordination avec les unités territoriales et le service RTM chargées des relations avec les clients, de faire les offres commerciales de prestations travaux, et de passer les commandes en interne de ces prestations au conducteur de travaux
• Participe à l'élaboration des offres commerciales ainsi qu'à la programmation des travaux patrimoniaux avec les techniciens des unités territoriales ou RTM (chiffrage des coûts de production et définition des moyens techniques de réalisation).

Le poste dispose d'un bureau sur le site ONF de Modane et de Saint Julien Montdenis (comportant plusieurs services) et d'un véhicule administratif pour les déplacements professionnels. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur l'ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

- Contrat : CDD 5 mois

- Profil : De formation bac + 2, vous disposez d’une expérience en management d’équipes d’ouvriers, dans les secteurs forestier, environnement, espaces naturels, énergie, travaux publics et/ou d’une formation supérieure, idéalement en gestion forestière ou gestion d’espaces naturels.

Vos qualités de manager étant reconnues, votre expérience en gestion logistique de travaux et/ou connaissances techniques en matière de mécanisation constituent un atout supplémentaire.

- Salaire : 26 (K€ annuel brut)

Postuler

Office National des Forêts

Référence de l'offre : 2023 - 3954

- Localisation : Dole (39100)

- Poste : En tant qu'ouvrier forestier bûcheron, vous :

• Contribuerez à la commercialisation des bois en réalisant des travaux d'abattage et de façonnage
• Réaliserez des opérations de coupes d'arbres selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (délais, quantités).

- Contrat : CDD de 6 mois à pourvoir dès le 1er août 2023 à Dole

- Profil : Vous justifiez d'un parcours de formation et d'expériences dans le domaine du bûcheronnage/des travaux forestiers (CAPA, BEPA, BAC Pro Forêt).

Savoir-faire & Connaissances

• Maîtriser les techniques de bûcheronnage
• Appliquer les consignes et les prescriptions
• Savoir travailler en équipe
• Savoir analyser les dangers pour les prévenir

- Salaire : La rémunération comprend le salaire de base (SMIC), les paniers quotidiens, les indemnisations des trajets lieux d'embauche/chantier si utilisation du véhicule personnel et une prime annuelle proratisée.

Postuler

Office National des Forêts

Référence de l'offre : 2023 - 3952

- Localisation : Vesoul ou Combeaufontaine, en Haute Saône (rattaché à l'Unité de Production de Vesoul Nord Franche Comté)

- Poste : L'ouvrier forestier sylviculteur contribue à l’entretien des peuplements en réalisant les tâches détaillées ci-dessous :  

• Entretien par débroussaillage ou élagage des lignes de parcelles ou de périmètre ;
• Matérialise des limites (peinture, pose de plaques) ;
• Procède occasionnellement à des opérations d’abattage (bois de diamètres inférieurs à 30cm) ;
• Effectue des chantiers de plantations ;
• Effectue des chantiers de dépressage ;
• Effectue des tailles de formation et élagage sylvicole.

- Contrat : CDD de 6 mois à pourvoir dès le 1er juillet 2023.

- Profil : Vous justifiez d'un parcours de formation et d'expériences dans le domaine des travaux forestiers (CAPA, BEPA, BAC Pro Forêt).

Savoir-faire & Connaissances

• Maîtriser les techniques de sylviculture.
• Appliquer les consignes et les prescriptions.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir analyser les dangers pour les prévenir.

- Salaire : La rémunération comprend le salaire de base (SMIC), les paniers quotidiens, les indemnisations des trajets lieux d'embauche/chantier si utilisation du véhicule personnel et une prime annuelle proratisée.

Date limite des candidatures : 16 juin 2023.

Postuler

Office National des Forêts

Référence de l'offre : 2023 - 3942

- Localisation : Vesoul ou Combeaufontaine, en Haute Saône (rattaché à l'Unité de Productionde Vesoul Nord Franche Comté).

- Poste : L'ouvrier forestier sylviculteur contribue à l’entretien des peuplements en réalisant les tâches détaillées ci-dessous :  

• Entretien par débroussaillage ou élagage des lignes de parcelles ou de périmètre ;
• Matérialise des limites (peinture, pose de plaques) ;
• Procède occasionnellement à des opérations d’abattage (bois de diamètres inférieurs à 30cm) ;
• Effectue des chantiers de plantations ;
• Effectue des chantiers de dépressage ;
• Effectue des tailles de formation et élagage sylvicole.

- Contrat : CDD de 6 mois à pourvoir dès le 1er juillet 2023.

- Profil : Vous justifiez d'un parcours de formation et d'expériences dans le domaine des travaux forestiers (CAPA, BEPA, BAC Pro Forêt).

Savoir-faire & Connaissances

• Maîtriser les techniques de sylviculture.
• Appliquer les consignes et les prescriptions.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir analyser les dangers pour les prévenir.

- Salaire : La rémunération comprend le salaire de base (SMIC), les paniers quotidiens, les indemnisations des trajets lieux d'embauche/chantier si utilisation du véhicule personnel et une prime annuelle proratisée.

Date limite des candidatures : 16 juin 2023.

Postuler

Office National des Forêts

Référence de l'offre : 2323 - 3941

- Localisation : SAINT-NICOLAS-LES-CITEAUX, en Côte d'Or (rattaché à l'Unité de ProductionBourgogne Est).

- Poste : L'ouvrier forestier sylviculteur contribue à l’entretien des peuplements en réalisant les tâches détaillées ci-dessous :  

• Entretien par débroussaillage ou élagage des lignes de parcelles ou de périmètre ;
• Matérialise des limites (peinture, pose de plaques) ;
• Procède occasionnellement à des opérations d’abattage (bois de diamètres inférieurs à 30cm) ;
• Effectue des chantiers de plantations ;
• Effectue des chantiers de dépressage ;
• Effectue des tailles de formation et élagage sylvicole.

- Contrat : CDD de 6 mois à pourvoir dès le 1er juillet 2023.

- Profil : Vous justifiez d'un parcours de formation et d'expériences dans le domaine des travaux forestiers (CAPA, BEPA, BAC Pro Forêt).

Savoir-faire & Connaissances

• Maîtriser les techniques de sylviculture.
• Appliquer les consignes et les prescriptions.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir analyser les dangers pour les prévenir.

- Salaire : La rémunération comprend le salaire de base (SMIC), les paniers quotidiens, les indemnisations des trajets lieux d'embauche/chantier si utilisation du véhicule personnel et une prime annuelle proratisée.

Date limite des candidatures : 16 juin 2023.

Postuler

Office Nationale des Forêts

Référence de l'offre : 2023 - 3940

- Localisation : PLANCHER BAS ou LURE, en Haute Saône (rattaché à l'Unité de Production de Vesoul Nord Franche Comté).

- Poste : L'ouvrier forestier sylviculteur contribue à l’entretien des peuplements en réalisant les tâches détaillées ci-dessous:

• Entretien par débroussaillage ou élagage des lignes de parcelles ou de périmètre ;
• Matérialise des limites (peinture, pose de plaques) ;
• Procède occasionnellement à des opérations d’abattage (bois de diamètres inférieurs à 30cm) ;
• Effectue des chantiers de plantations ;
• Effectue des chantiers de dépressage ;
• Effectue des tailles de formation et élagage sylvicole.

- Contrat : CDD de 6 mois à pourvoir dès le 1er juillet 2023.

- Profil : Vous justifiez d'un parcours de formation et d'expériences dans le domaine des travaux forestiers (CAPA, BEPA, BAC Pro Forêt).

Savoir-faire & Connaissances

• Maîtriser les techniques de sylviculture.
• Appliquer les consignes et les prescriptions.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir analyser les dangers pour les prévenir.

- Salaire : La rémunération comprend le salaire de base (SMIC), les paniers quotidiens, les indemnisations des trajets lieux d'embauche/chantier si utilisation du véhicule personnel et une prime annuelle proratisée.

Date limite des candidatures : 16 juin 2023.

Postuler

Office National des Forêts

Référence de l'offre : 2023 - 3542

Localisation du poste : MONTBELIARD

Poste : En tant que responsable du service, vos missions seront les suivantes :

- Vous encadrerez l'équipe et animerez le service en vous assurant de la mise en œuvre du projet de service annuel (feuille de route)

- Vous coordonnerez la programmation des travaux sylvicoles et de desserte forestière dans le cadre de la mise en œuvre des aménagements forestiers en forêt communale et domaniale, en lien avec les unités territoriales de l'agence

- Vous piloterez la commercialisation des prestations conventionnelles et contribuerez au développement du chiffre d'affaires conventionnel de l'ONF en matière de travaux sylvicoles et d'exploitation forestière sur le territoire de l'agence

- Vous déploierez des référentiels techniques et des procédures en lien avec son domaine d'activité

- Vous gérerez les moyens travaux en forêt domaniale (hors exploitation)

- Vous assurerez la qualité du relationnel interne entre les unités territoriales et l'agence travaux

- Vous serez l'interlocuteur agence des services de l'Etat et des collectivités pour les dossiers de subventions

- Vous serez référent agence pour le logiciel Teck 

- Vous serez également membre du comité de direction de l'agence, du réseau territorial des responsables service appui travaux (RSAT) ainsi que du réseau "Services" de la direction territoriale.

Déplacements réguliers à prévoir en Haute-Saône, dans le Doubs et sur le Territoire de Belfort

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible

Profil : Vous disposez d'une formation (ingénieur ENGREF, ENSTIB par exemple) et/ou d'une expérience conséquente dans le domaine forestier ou environnemental. Vous disposez idéalement d'expérience dans la gestion d'équipe et la prise de commande publique

Aptitudes:

• Capacité à négocier et à commercialiser  
• Aptitudes aux échanges, à l’encadrement et au travail en équipe 
• Maîtrise de l’outil informatique (une connaissance de l'outil Teck est un plus)
• Capacités d’arbitrage et de médiation 
• Sens des priorités et de la réactivité

Salaire : Rémunération ajustable selon le profil : à partir de 32 000€ annuel brut + prime de résultat annuelle d'un montant minimum de 5% du salaire brut annuel

Postuler

Madame et Monsieur LAURENT

2 Bis Chemin du Poirier Jay, 08450 Angecourt

03 24 27 16 67 (appeler le soir)

Poste : Chantiers toute l'année sur les Ardennes pour préparation têtes de grumes devant abatteuse et abattage de grumes.

Profil : Bûcheron sérieux et indépendant. En règle des obligations fiscales et sociales (pas de micro entreprise). Déclaré à la MSA. Autonome avec permis et véhicule. 

Eloïse

Ferme de Toussacq, Hameau de, Chem. du Port de Toussacq

77480 Villenauxe-la-Petite

06 95 23 94 13

Site Web

Poste : La ferme collective de Toussacq recherche dès maintenant 4 nouvelles personnes pour assurer la continuité de maraîchage. Une première expérience d'une saison complète (formation BPREA ou salariat ou autre) est préférable, mais toutes les candidatures sont étudiées.

Contrat : Deux scénarios d'accueil sont possibles :

• l'entrée en test d'activité : jusqu'à 3 ans avec, au besoin, mise en place d'un tutorat régulier par un(e) maraîcher(e) expérimenté(e)
• l'installation pérenne dans la CAE en tant qu'entrepreneur(se) salarié(e) associé(e), probablement après une courte phase de test.

Selon les parcours et les envies des candidats, un accueil sur mesure sera réfléchi ensemble pour réunir les meilleures conditions afin d'assurer la continuité de la production maraîchère et sa commercialisation avec les AMAP partenaires.

Les Champs des Possibles est une coopérative d’activités agricoles et alimentaires qui réunit paysans, artisans alimentaires, consultants, animateurs porteurs de projet, consommateurs,  collectivités et autres associés autour d’un projet de coopération économique et sociale.

Office Nationale des Forêts

Référence de l'offre : 2023 - 4041

- Localisation : Ingrannes (45)

- Poste :

• Réalise des dégagements, nettoiements plantations, entretiens des peuplements, élagages et bûcheronnages sylvicoles
• Savoir se positionner sur une carte et dans l’espace en milieu naturel
• Respecte les règles de sécurité
• Applique le planning et les consignes d'un chantier
• Entretient le matériel utilisé
• Renseigne les documents de suivi d’activité
• Participe à la gestion des déchets

- Contrat : CDI 37h00 / semaine + RTT

- Profil : Vous êtes titulaire d'un CAPA Travaux forestier, d'un BEPA travaux forestiers ou d'un Bac pro forêt.

Vous êtes :

• Autonome
• Doté(e) de l'esprit d'équipe et de la capacité à travailler en équipe

Vous savez :

• Utiliser le matériel, les outils et des techniques adaptés à l'activité
• Appliquer une procédure, des recommandations, des prescriptions, une règlementation
• Assurer la maintenance de locaux, de matériels ou d'engins

Vous avez des connaissances en techniques sylvicoles.

Vous avez le sens de la sécurité.

- Salaire : 20K€

CFBL

Parc de l'Empereur BP 85 - 19203 Ussel Cedex (CV + lettre de motivation)

Poste :

- Le management d’une équipe composée de conseillers forestiers en valorisation des bois et en gestion sylviculture, d’ouvriers sylvicoles, de chauffeurs d’engins et d’alternants ;
- La supervision, le contrôle du travail et des comptes du personnel technique placé sous ses ordres ;
- Le développement de l’agence, notamment par l’entretien de relations durables avec les adhérents en activité, la réactivation d’adhérents inactifs et la prospection de nouveaux adhérents ;
- L’entretien de relations avec la sous-traitance (logistique, travaux de récolte de bois et de sylviculture) et la recherche de nouveaux partenaires ;
- La mise en œuvre des plans d’action de certification, qualité, environnement, sécurité et gestion durable de l’agence ;
- L’élaboration et la réalisation des budgets relatifs à l’agence ;
- La réalisation des objectifs quantitatifs, qualitatifs et financiers de l’agence ;
- La formation du personnel qui lui est affecté ;
- L’encadrement et la formation des futurs collaborateurs ;
- La gestion et le suivi du bureau de l’agence.

Contrat : CDI à temps complet

Profil : Vous êtes issus d’une formation forestière (Bac+2/3 à Bac+5) avec une expérience d’au moins 5 ans en gestion forestière et management d’équipe.
Vous avez des capacités managériales évidentes, un bon esprit d’équipe, vous êtes rigoureux et communiquant alors rejoignez-nous.

Localisation : Vallée de la Dordogne (19)

Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 260 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.

CFBL

Parc de l'Empereur BP 85 - 19203 Ussel Cedex (CV + lettre de motivation)

Poste :

- Le management d’une équipe composée de conseillers forestiers en valorisation des bois et en gestion sylviculture, d’ouvriers sylvicoles, de chauffeurs d’engins et d’alternants ;
- La supervision, le contrôle du travail et des comptes du personnel technique placé sous ses ordres ;
- Le développement de l’agence, notamment par l’entretien de relations durables avec les adhérents en activité, la réactivation d’adhérents inactifs et la prospection de nouveaux adhérents ;
- L’entretien de relations avec la sous-traitance (logistique, travaux de récolte de bois et de sylviculture) et la recherche de nouveaux partenaires ;
- La mise en œuvre des plans d’action de certification, qualité, environnement, sécurité et gestion durable de l’agence ;
- L’élaboration et la réalisation des budgets relatifs à l’agence ;
- La réalisation des objectifs quantitatifs, qualitatifs et financiers de l’agence ;
- La formation du personnel qui lui est affecté ;
- L’encadrement et la formation des futurs collaborateurs ;
- La gestion et le suivi du bureau de l’agence.

Contrat : CDI à temps complet

Profil : Vous êtes issus d’une formation forestière (Bac+2/3 à Bac+5) avec une expérience d’au moins 5 ans en gestion forestière et management d’équipe.
Vous avez des capacités managériales évidentes, un bon esprit d’équipe, vous êtes rigoureux et communiquant alors rejoignez-nous.

Localisation : Agence sud ouest à Salon la Tour (19)

Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 260 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.

Sylvo, Union de coopératives agricoles

Parc de l'Empereur, BP 85 19203 Ussel Cedex

05 55 46 35 00

Poste : Sous la responsabilité du Responsable Régional de Production vos missions seront les suivantes :

• Soutien administratif au Responsable de Production
• Suivi commercial
• Facturation et suivi des clients
• Suivi administratif des dossiers clients et sous-traitants
• Assistance à la planification chantiers et à la logistique : suivi de tableaux de bord, aide au suivi des agendas

Contrat : CDI

Sylvo Watts est une Union composée de 4 Coopératives forestières (CFBL, Forêts & Bois de l'Est, Nord Seine Forêt Aménagement Approvisionnement et Unisylva). Elle produit et commercialise des plaquettes forestières pour de nombreuses chaufferies et cogénérations situées dans le Centre, le Nord et l'Est de la France. Les bois proviennent des forêts appartenant aux adhérents des coopératives.

CFBL

Parc de l'Empereur BP 85 - 19203 Ussel Cedex (CV + lettre de motivation)

Poste : Développer son secteur géographique de chalandises par une connaissance fine du territoire et une liaison étroite avec tous les acteurs du monde forestier, immobilier et notarial.

Missions :
Sous la responsabilité du gérant de la filiale, vos missions sont les suivantes :

• Identifier les biens
• Evaluer les biens
• Contractualiser les mandats de vente et de recherche
• Négocier les biens
• Reporter son activité
• Développer, la lisibilité de la société sur le marché

Contrat : CDI à temps complet

Profil : Formation post BTS forestier/ingénieur forestier avec expérience réussie en entreprise forestière.
Formation, connaissances ou appétences pour le droit rural civil et immobilier seraient un plus.

Compétences requises :

• Culture générale et patrimoniale
• Connaissances forestières, cynégétiques, fiscales et réglementaires
• Maitrise de la communication écrite et orale
• Pragmatisme et efficacité
• Diplomatie

Qualités :

• Bonne présentation
• Curieux
• Persévérant
• Autonome et adaptable

Salaire : en fonction du diplôme et de l’expérience. Statut non-cadre.

Localisation : Siège social à Ussel (19) ou à définir ensemble. Secteur géographique : Grande moitié sud du territoire métropolitain. Sud d’une ligne Angoulême – Limoges – Clermont-Ferrand – Lyon. De nombreux déplacements sont à prévoir

Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 260 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.

CFBL

Parc de l'Empereur BP 85 - 19203 Ussel Cedex (CV + lettre de motivation)

Poste : Sous la responsabilité du Directeur technique de MECAFOR, vos missions sont les suivantes :
• Gérer un parc d’une dizaine d’engins forestiers (récolteuse, porteur et pelle mécanique) ;
• Diriger et coordonner une équipe de conducteurs d’engins ;
• Organiser et contrôler la réalisation des chantiers forestiers sur le territoire du LIMOUSIN
• Assurer le relationnel commercial et technique avec les donneurs d’ordre.
• Assurer le suivi administratif des moyens de production (facturation, reporting…)

Contrat : CDI

Profil : Vous êtes titulaire d’un bac + 2, 4 ou 5 ou équivalent avec une expérience d’au moins 2 ans en
exploitation forestière, vous recherchez un emploi afin de mettre en pratique vos connaissances et
vivre une réelle expérience en équipe.
Vous êtes passionné de la forêt et de ses techniques de récolte, vous avez des aptitudes évidentes de
leadership.

Compétences et qualités requises :
• Goût pour le management ;
• Connaissance forestière ;
• Compétence technique en mécanisation ;
• Rigueur en matière de sécurité au travail ;
• Sens de l’organisation ;
• Sens de l’écoute ;
• Maîtrise des outils informatiques
• Appétence pour l’informatique

Salaire : Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience. Mutuelle, prévoyance, véhicule de service.

Localisation : Idéalement situé en ville et campagne, USSEL possède tous les atouts d’une ville
(Hôpital, Lycée, sport, patrimoine culturel…) et les atouts de la campagne (Plateau de Millevaches) au
milieu d’une nature préservée.

Déplacements quotidiens sur le territoire du LIMOUSIN

La société MECAFOR représente un parc de machines forestières avec des implantations en Nouvelle Aquitaine, Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche Comté. Depuis 30 ans, MECAFOR c’est une solide expérience en mécanisation de la récolte forestière, alliant performance et qualité des prestations dans le respect de l’environnement et de la sécurité de ses équipes.

CFBL

Parc de l'Empereur BP 85 - 19203 Ussel Cedex (CV + lettre de motivation)

Poste : Au sein de l’agence et rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités et missions suivantes :

- Prospecter et développer le portefeuille des adhérents ;
- Mettre en œuvre, organiser et contrôler les chantiers de valorisation des bois ;
- Optimiser et encadrer des équipes sous-traitantes ;
- Suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation ;
- Suivre la partie financière des chantiers de valorisation des bois ;
- Contribuer à la réalisation d’objectifs.

Contrat : CDI

Profil : BTS Gestion Forestière ou Technico-Commercial, Licence, Master.
Organisé(e), Autonome, Rigoureux(se), Esprit d’entreprise, et aptitude commerciale.
Expérience en encadrement de chantiers serait un plus.
Maîtrise de l’informatique.
Permis B exigé.

Salaire : Rémunération en fonction de l’expérience + mutuelle, intéressement et participation + véhicule de service.

Localisation :

- Agence CFBL Sud Bourgogne – Dompierre les Ormes (71)
- Agence CFBL Creuse – Aubusson (23)
- Agence CFBL Haute Corrèze – Ussel (19)
- Agence CFBL Vallée de la Dordogne – Argentat (19)
- Agence CFBL Haute Vienne – Bonnac La Côte (87)
- Agence CFBL Les Volcans – Saint Germain Lembron (63)
- Agence CFBL Thiers – Thiers (63)

Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 260 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.

CFBL

Parc de l'Empereur BP 85 - 19203 Ussel Cedex (CV + lettre de motivation)

Poste : Vous intégrez un service de Gestion Forestière - Sylviculture et vous assurez les missions suivantes :
- Développer les services de Gestion Forestière – Sylviculture ;
- Assure l’organisation, le suivi et la réception des chantiers ;
- Encadrer et manager des équipes d’ouvriers sylvicoles et de sous-traitants ;
- Animer et développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents ;
- Contractualiser et rédiger des documents de gestion durable et d’ingénierie forestière ;
- Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des adhérents ;
- Assurer le contrôle du respect des règles de sécurité et d’environnement ;
- Contribuer à la réalisation d’objectifs.

Contrat : CDI

Profil : Licence, Master, diplôme d’ingénieur forestier. Maîtrise de l’informatique. Permis B exigé. Vous êtes doté(e) de fortes aptitudes relationnelles, rédactionnelles, d’autonomie, de rigueur, et d’un esprit d’entreprise.

Localisation :

- Agence CFBL Creuse – Aubusson (23)
- Agence CFBL Haute Corrèze – Ussel (19)
- Agence CFBL Autun – Autun (71)
- Agence CFBL Les Volcans – Saint Germain Lembron (63)
- Agence CFBL Thiers – Thiers (63)

Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 260 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.

CFBL

Parc de l'Empereur BP 85 - 19203 Ussel Cedex (CV + lettre de motivation)

Poste :

- Conseil en gestion patrimoniale de propriétés forestières ;
- Mise en place de stratégie patrimoniale forestière de transmission ;
- Création et suivi de groupement forestier ;
- Faire connaitre nos services auprès des propriétaires forestiers ;
- Gestion des forêts importantes en liaison avec les directeurs régionaux ;
- Veille fiscale ;
- Réflexion sur l’offre de gestion privée.

Contrat : CDI

Profil : Vous êtes issus d’une formation forestière et juridique (de type BTS Gestion Forestière et Master gestion de patrimoine ou école IHEDREA…).
Une expérience dans l’un de ces deux domaines serait un plus.
Vous êtes de nature curieuse et avez le sens des initiatives. Vous avez des capacités rédactionnelle, relationnelle et du bon sens pour développer l’offre de gestion privée sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine et de l’Auvergne.
Vous êtes dynamique, d’humeur chaleureuse et vous connaissez les règes de savoir-vivre, vous avez le sens des responsabilités et de l’engagement.

Localisation : Ussel (19) ou Saint germain Lembron (63). Des déplacements fréquents sur le territoire national sont à prévoir.

Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 260 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique

Madame & Monsieur LEDOUX

6 route de Pourcy, 51170 Marfaux

03 26 07 11 64

Poste : Organiser et superviser les travaux d'une équipe de 2/3 personnes sur les chantiers de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts.

Contrat : CDI 39h00 / semaine

Profil : Expérience de 2 ans souhaitée. Permis B obligatoire

Salaire : A négocier en fonction de l'expérience. Mutuelle d'entreprise + panier repas.

Site Web

Pour vous proposer la création d'un espace extérieur au design adapté à vos envies et respectant vos contraintes, Ledoux Jardin fait appel à son expérience et à son expertise. Conception de jardin, de terrasse, sélection de mobilier et d'éléments de décoration d'extérieur : nous mettons au service de votre jardin tous nos savoir-faire.

Ville de Paris

Direction des Espaces Verts et de l'Environnement

2 rue de Lobau, 75004 Paris

Poste : Selon votre affectation, vous pouvez :

• Assurer l'entretien horticole d'un ou plusieurs espaces et participer à leur composition florale et arbustive
• Assurer la protection de végétaux destinés aux espaces publics parisiens
• Mettre en valeur le patrimoine végétal ainsi que les collections botaniques municipales
• Réaliser des compositions d'art floral
• Entretenir les réseaux d'arrosage automatique

Vous pouvez également participer à des animations et à faire de la sensibilisation aux questions environnementales, botaniques et horticoles.

Contrat : PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d'État)

Profil :

• Remplir les conditions générales d'accès au PACTE
• Être âgé de 28 ans au plus et être non diplômé ou diplôme inférieur au bac
• OU être âgé de plus de 45 ans, en situation de chômage de longue durée ET bénéficiaire des minima sociaux (RSA, ASS, etc).
• Connaissances des végétaux et des pratiques horticoles
• Travail en extérieur et en équipe par tout type de temps
• Sens de la relation avec le public, sens de l'initiative et de l'organisation, rigueur et sérieux.

Salaire : Rémunération brute mensuelle de 2030 euros.

Pour candidater :

• Téléchargez, sur le site de Pôle emploi, la fiche de candidature dispositif PACTE au lien suivant : https://www.pole-emploi.fr/candidat/le-pacte-@/article.jspz?id=60616
• Envoyez ou déposez cette fiche de candidature complétée et signée, accompagnée d’un Curriculum Vitae, à l’adresse suivante :

Pôle Emploi

Paris 20ème Vitruve,

60 Rue Vitruve 75020 PARIS.

Epreuves à partir du 03/10/2023

Office National des Forêts

Référence de l'offre : 2023-4087

Localisation : Charleville-Mézières

Poste :Le chargé de sylviculture est sous la responsabilité du responsable travaux de l'agence ONF des Ardennes.

Ses principales missions : 

• Apporte un appui sur l'activité sylvicole partie travaux
• Vient en soutien des Unités Territoriales (UT) en animation et formation sylvicole en lien avec le responsable du suivi des aménagements de l'agence et l'animateur sylvicole de l'Agence travaux
• Anime et développe les procédures travaux et leur mise en œuvre sur la partie réalisation
• Arbitre chaque fois que nécessaire la conformité des travaux par rapport à la commande
• Assure une veille technique et développe auprès des UT les nouvelles pratiques et nouveaux outils liés aux travaux sylvicoles
• Contribue au montage des dossiers de subvention en forêt des collectivités
• Est le référent bas carbone de l'agence

Contrat : CDI

Profil :

Vous disposez d'un diplôme dans la sylviculture 

Vous êtes en capacité d'animer un groupe ou un réseau.

Vous avez le sens de l'initiative, de l'écoute, du dialogue et êtes en capacité à élaborer des projets et monter des dossiers de financement.

Vous avez une bonne pratique des outils bureautiques et informatiques

Salaire : 31 k€ à négocier selon expérience. Mutuelle, chèques vacances, offre de formation importante, téléphone, Véhicule en pool

Site Web

Office National des Forêts

Référence de l'offre : 2023-3932

Localisation : Boigny-Sur-Bionne (45)

Poste : Très proche du terrain, le Conducteur de Travaux encadre les équipes d’ouvriers forestiers sous sa responsabilité et pilote la réalisation des chantiers de travaux forestiers.

Vos missions au quotidien seront les suivantes :

• Planifier et organiser les travaux.
• Encadrer les équipes les équipes sous traitantes dans la réalisation des chantiers.
• Sélectionner et coordonner l’intervention des entreprises sous-traitantes (prestataires, fournisseurs)
• Suivre la réalisation et la conformité des chantiers - effectuer la réception et les bilans de chantiers.
• Contribuer à assurer une veille commerciale sur son périmètre d’intervention sur les questions de développement commercial.

Vous entretiendrez des relations étroites avec les responsables d'unités territoriales et les techniciens forestiers territoriaux, et/ou les clients externes.

Contrat : CDI

Profil : Bac + 2 (BTS Gestion Forestière, Paysage) ou expérience équivalente en gestion de chantiers. Une première expérience dans le domaine est souhaitée.

Le(la) candidat(e) de nos rêves ?

Autonome, réactif et organisé.e avec des connaissances en programmation et planification de chantiers et en machinisme, vous avez le sens du contact et aimez l'animation d'équipe. Vous connaissez les règles de sécurité au travail. Vous savez utiliser les outils bureautiques (word, excel, outlook...).

Salaire : 28K brut annuel.

• Un véhicule de service
• Un accompagnement à la prise de poste,
• Une politique de formation dynamique, possibilité d'évolution de carrière,
• 23 jours de RTT, adhésion forfait jours
• Des chèques cadeaux/vacances via le CSE

Site Web

Office National des Forêts

Référence de l'offre : 2023-4073

Localisation : Sille-Le-Guillaume (72)

Poste : Le poste d’ouvrier forestier sylviculteur viendra renforcer le bassin d’emploi, afin de réaliser l’ensemble des chantiers commandés par l’Unité Territoriale.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

Contribuer à la production des travaux sylvicoles  des travaux d’infrastructures et touristiques sur les forêts des Pays de la Loire. Travail en collaboration avec les autres équipes de l’UP, déplacements occasionnels avec découché dans le périmètre de l’UP

• Travaux sylvicoles (70 %) dégagement, nettoiement plantation, entretien peuplements
• Travaux d’infrastructures et touristiques (30 %) pose de mobilier forestier, ...

Relation avec le conducteur de travaux et les techniciens forestiers territoriaux

Vous travaillerez au sein de l’équipe de Sillé le Guillaume. Vous serez en relation hebdomadaire avec le conducteur de travaux.

Contrat : CDI

Profil : Vous êtes titulaire d'une Formation forestière ou horticole, BEPA, BAC pro ou équivalent, autres profils étudiés selon expérience.

• Vous connaissez et respectez les règles de sécurité
• Vous avez l'esprit d'équipe 
• Vous êtes autonome 

Salaire : 21K.

• Prime de panier journalière
• Prime annuelle, prime de résultat
• Mutuelle d'entreprise,
• Avantages Comité Social d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances, maisons de vacances...).

Site Web

Office National des Forêts

Référence de l'offre : 2023-4058

Localisation : Haguenau

Poste :Dans le cadre de votre mission de chef de projet Forêt d’Exception à l'agence Etudes, vous serez amené à exercer les missions suivantes : 

1/ Chef de projet Haguenau, Forêt d'exception à 60%

• Le label Forêt d’Exception a pour ambition d’améliorer la prise en compte des enjeux forestiers et d’aboutir à une gestion équilibrée et concertée d’un patrimoine forestier remarquable. Depuis 2015, l’ONF et ses partenaires (Ville de Haguenau, CEA, Fibois Grand Est, associations, …) se sont lancés dans cette démarche qui porte sur la Forêt Indivise de Haguenau. Dans le cadre de votre mission de chef de projet Forêt d’Exception, vous serez amené à : Animer la gouvernance locale du projet (Comité de pilotage, Commissions techniques, …) et rédiger les documents cadre du projet
• Animer l’équipe projet ONF
• Assurer en lien avec la Ville de Haguenau le suivi de la mise en œuvre des actions programmées dans le contrat de projet
• Mener des actions de communication sur le projet en lien avec les chargés de communication de l’ONF
• Organiser des évènements grand public en forêt
• Participation à la dynamique du réseau national Forêt d’Exception

• Contribution à l'activité conventionnelle de l'Agence Etudes Grand-Est:

• Réalisation d'études de projet dans le domaine de l'accueil du public en lien avec FODEX Haguenau

• Participation à la démarche commerciale : lobbying auprès des partenaires institutionnels et clients potentiels, rédaction de notices méthodologiques.

2/ Correspondant Mécénat pour la région GE à 40%

• Poste situé à l'agence études avec lien hiérarchique DA agence études, mais relations fonctionnelles avec la responsable mécénat nationale et le responsable communication de la DT grand Est
• Référent technique qui assure l'animation auprès des agences territoriales ( validation des fiches mécénat, suivi, appui élaboration des fiches.)
• Soutien pour la communication en lien avec le Responsable communication (réseaux sociaux, brèves, organisations d'événements, divers supports.)
• Participe à la réponse aux appels à projets du fonds de dotation « ONF agir pour la forêt » en lien avec la MCBS et en appui aux porteurs de projets en agences territoriales
• Assure le suivi de la relation avec certains mécènes pour les aspects communication
• Assure le lien avec le service financier de la MCBS pour le suivi budgétaire

Contrat : CDI

Profil :

Formations

• Diplôme d’ingénieur (gestion forestière, bois, environnement, …)
• Master d’Institut d’Etudes Politiques en ingénierie des politiques publiques
• Master universitaire en développement des territoires (DTAE, développement durable, tourisme, etc.)
• Master spécialisé éco-conseiller
• Ou équivalent

Savoirs :

• Connaissance des enjeux, objectifs et thématiques associées aux milieux forestiers
• Connaissance des politiques locales et de l’organisation territoriale française
• Connaissances des outils d’animation des processus de concertation
• Connaissance en ingénierie financière

Savoir-faire :

• Capacité d’écoute
• Maîtrise de l’expression orale et écrite, clarté et esprit de synthèse

Savoir-être

• Aptitude au travail en équipe
• Aptitude au travail avec des publics divers et des partenaires ayant parfois des intérêts divergents

Salaire : 30,6 K€ (+ 5% PR) à négocier selon expérience. Véhicule, téléphone. Mutuelle, CSE, chèques vacances.

Site Web

Monsieur ERNEST

7 Rue André Bastide, 08250 Grandpré

03 24 30 90 47/ 06 28 90 73 65

Zone d'intervention : Champagne-Ardennes / Lorraine

Poste : En tant que commis de coupe, vos missions seront les suivantes :

• Estimation des bois sur pieds
• Suivi des exploitations
• Encadrement des sous-traitants

Contrat : CDI

Profil :

• Connaissances du milieu forestier
• Réactivité, autonomie, Sens du relationnel
• Permis B

Salaire : A définir en fonction du profil

Office National des Forêts

Référence de l'offre pôle emploi : 2023-4359

Localisation : Gueret (23)

Poste :  Techicien.ne Forestier.e

- Responsabilité des fôrets de vasse et moyenne altitudes nécessitant des mesures d'daptation au changement climatique.

- Participation aux enjeux multifonctionnels sur les forêts des Mints de Guéret

- Gestion de la désignation des bois

- Participation à l'émaboration d'aménagements

- Représentant(e) de l'ONF, vous êtes l'interlocuteur(rice) priviligié(e) des acteurs de la filière

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible

Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou 3 dans le domaine de la gestion forestière. Vous disposez d'expérience dans la conduite de travaux, dans la gestion des fôrets communale.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, et avez le sens des responsabilités avec de bonnes qualités relationnelles.

Salaire : Rémunération annuelle de 25 000€ brut.

Office National des Forêts

Référence de l'offre pôle emploi : 2023-4403

Localisation : Faverney (70)

Poste :  Technicien Forestier - H/F

- Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le domaine gestion forestière 

- Véhicule de service 

- Mise à disposition d'un bureau en UT

- Entretien divisé en deux parties l'une en salle puis l'autre sur le terrain en forêt précédé d'une phase de test

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible (non logé) 

Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou 3 dans le domaine de la gestion forestière ou diplôme équivalent

Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, et avez le sens des responsabilités avec de bonnes qualités relationnelles.

Salaire : Rémunération annuelle de 25 000€ brut.

Office National des Forêts

Référence de l'offre pôle emploi : 2023-4404

Localisation : Vauconcourt - Nervezain (70)

Poste :  Technicien Forestier - H/F

- Véhicule de service

- Politique de formation dynamique 

- Accompagnement à la prise de poste à travers un monitorat 

- Entretien en deux parties l'une en salle puis l'autre sur le terrain en forêt précédé d'une phase de test 

- Indemnité d'occupation du domicile 

- Prime de résultat

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible (non logé)

Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la gestion forestière ou un diplôme équivalent.

Expérience : Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion forestière.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, et avez le sens des responsabilités avec de bonnes qualités relationnelles.

Salaire : Rémunération annuelle de 25 000€ brut.

Office National des Forêts

Référence de l'offre pôle emploi : 2023-4406

Localisation : Bonnevent-Velloreille

Poste :  Technicien Forestier - H/F

- Véhicule de service

- Politique de formation dynamique 

- Accompagnement à la prise de poste à travers un monitorat 

- Entretien en deux parties l'une en salle puis l'autre sur le terrain en forêt précédé d'une phase de test 

- Indemnité d'occupation du domicile 

- Prime de résultat

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible (non logé)

Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la gestion forestière ou un diplôme équivalent.

Expérience : Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion forestière.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, et avez le sens des responsabilités avec de bonnes qualités relationnelles.

Salaire : Rémunération annuelle de 25 000€ brut.

Direction Départementales Interministérielles

Référence de l'offre pôle emploi : 2023-21-A5D8100027

Localisation : Albi (81)

Poste :  Technicien.ne Forestier.e

- Assurer les missions régaliennes forestières

- Gestion des dossier FFN

- Réaliser les contrôles selon le plan annuel défini

- Gestion des infractions le cas échéant 

Contrat : Vacant à partir du 17/12/2023

Profil : Connaître le territoire et acteurs forestiers, les marchés du bois, les techniques sylvicoles, la politique forestière et les réglementations associées. 

Savoir faire : Maîtrise des logiciels, procédures administratives et judiciaires, travail en équipe, communication…

Expérience : Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion forestière.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, et avez le sens des responsabilités avec de bonnes qualités relationnelles.

Informations complémentaires : 

Les candidatures doivent être adressées aux adresses mail suivantes : 

laure.deudon(at)tarn.gouv.fr 

aurelie.ransan(at)tarn.gouv.fr 

Office National des Forêts 

Référence de l'offre pôle emploi : 2023-4378

Localisation : Lure (70)

Poste :  Technico-commercial bois

- Participation aux choix des parcelles à exploiter

- Contrôle de la qualité/dimension produits

- Organisation et suivi des receptions avec les clients

- Analyse prévisionnel et bilan économique des chantiers 

- Accompagnement et gestion de la réalisation des chantiers 

Contrat : CDI

Profil : Vous êtes issu(e) d'un BTS Technico-Commercial bois ou d'un diplôme équivalent de Bac+2 à Bac+5

Savoir faire : Aisance relationnelle, un esprit d'équipe, réactivité…

Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, et avez le sens des responsabilités avec de bonnes qualités relationnelles.

Salaire : un salaire annuel de 26 000€

Office National des Forêts 

Référence de l'offre pôle emploi : 2023-4316

Localisation : Supt (39)

Poste :  Responsable de la sécherie

- Animer les réunions d'équipe régulières de suivi 

- Fixer des objectifs de travail et suivre les indicateurs de réalisation

- Organiser le travail en fonction des différents cycles de production

- Organiser un comité de suivi restreint régulier pour mettre en adéquation les perspectives de production 

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible 

Profil : Vous êtes issu(e) diplômé(e) d'ingénieur forestier, en sciences du vivant ou en industrie et travaux. Vous disposez idéalement d'une expérience en management d'équipes techniques. 

Vous disposez d'une capacité à négocier et à commercialiser, à échanger entre équipe de travail, à encadrer… 

Salaire : un salaire annuel de 34 000€ brut, rémunération ajustable selon le profil. 

Office National des Forêts 

Référence de l'offre pôle emploi : 2023-4317

Localisation : Lure (70) 

Poste :  Conducteur de travaux H/F

- Optimisation de la gestion des achats de matériel 

- Assurer la gestion de l'atelier 

- Planification et organisation des travaux 

- Encadrement des équipes d'ouvriers dont vous disposez la responsabilité 

- Participation aux réunions d'Unité Territiale 

- Pilote la phase EXE de l'ATDO : encadrement des entreprises retenues durant l'exécution des chantiers et organisation autant que nécessaire des réunions de chantiers 

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible 

Profil : Vous êtes issu(e) diplômé(e) de niveau BAC+2 minimum dans le domaine forestier, conduite des travaux ou expérience équivalente. 

Savoir-faire : 

-Une expérience dans la conduire de travaux forestiers ou une bonne connaissance

- Vos connaissances en sylviculture

- Vous avez de bonnes capacités à Manager et à travailler en équipe

- Une bonne utilisation des outils informatiques

Salaire : un salaire annuel de 25 000€ brut.

Office National des Forêts 

Référence de l'offre pôle emploi : 2023-4317

Localisation : Vesoul (70)

Poste :  Chargé de projet développement travaux H/F

- Assurer  et organiser le montage des dossier avec le suivi des demandes d'aides pour les travaux 

- Piloter la maîtrise d'oeuvre des procédures de marché pour les agences de Vesoul

- Assurer le rôle de membre du réseau national infrastructures

- Analyser la faisabilité 

- Etablir un cahier des clauses techniques 

- Conseiller la maîtrise d'ouvrage 

- Assurer veille et animation technique, scientifique ou réglementaire

- Assurer la relation prescripteur et client 

- Véhicule de service

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible 

Profil : Vous êtes diplômé(e) de niveau BAC+2, +4 ou +5, dans le domaine forestier et disposez d'une expérience similaire dans les secteurs forestier.                                                                                       Votre expérience en gestion logistique de travaux techniques constituent un atout indispensable. 

Vous êtes rigoureux (se), autonome, avec une aisance relationnelle et un esprit de synthèse et d'analyse.

Salaire : un salaire annuel de 31 000€ brut.

Office National des Forêts 

Référence de l'offre pôle emploi : 2023-4408

Localisation : Fontainebleau (77) 

Poste :  Assistant R&D spécialisé Sol

- Apporter votre appui à l'équipe de coordination du réseau RENECOFOR

- Mesure de l'évolution de la fertilité et du stock de carbonne des sols forestiers

- Réalisation des prélevements de sol, et du travail en laboratoire

Contrat : CDD à pourvoir dès le 1er janvier 2024 dans le cadre d'une durée de 12 mois. 

Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau BAC+2, BTS Gestion Forestière, ou un BTS Gestion et Protection de la Nature. 

Vous avez le sens de l'autonomie et de l'organisation et une excellente capacité à travailler en équipe. 

Une maîtrise des logiciels tels que ; word, excel, power point…

Le permis B est demandé. 

Office National des Forêts

Référence de l'offre pôle emploi : 2023-4428

Localisation : Ravieres (89)

Poste :  Technicien Forestier - H/F

- Véhicule de service

- Politique de formation dynamique 

- Accompagnement à la prise de poste à travers un monitorat 

- Entretien en deux parties l'une en salle puis l'autre sur le terrain en forêt précédé d'une phase de test 

- Prime de résultat

- Participation aux notations des placettes DEPERIS

- Representation de l'ONF auprès des maires, des acteurs locaux, des exploitants forestiers

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible 

Profil : Vous êtes titulaire d'un BTS Gestion Forestière 

Expérience : Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion forestière serait un plus. 

Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, et avez le sens des responsabilités avec de bonnes qualités relationnelles.

Salaire : Rémunération annuelle de 25 200€ brut, soit 2100€ brut mensuel.

Office National des Forêts

Référence de l'offre pôle emploi : 2023-4423

Localisation : Auxerre (89)

Poste :  Chargé(e) de gestion foncière - H/F

- Réalisation des diagnostics fonciers préalable à l'aménagement (DFA) 

- Préparation des dossiers fonciers pour mise à jour du SIFOB

- Préparation des dossiers soumission, distraction, échanges

- Traitement et suivi des dossiers de droit de préemption

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible 

Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine juridique 

Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, et avez le sens des responsabilités avec de bonnes qualités relationnelles.

Salaire : Rémunération annuelle de 26 000€ brut, soit 2166,66€ brut mensuel.

Office National des Forêts

Référence de l'offre pôle emploi : 2023-4398

Localisation : Châtel-Gérard (89) 

Poste :  Technicien Forestier Territorial  - H/F

- Martelage, inventaire, cubage

- Elaboration et présentation du programme de travaux

- Représenter l'ONF

- Proposition, gestion et participation aux réceptions des produits bois

- Etablissement du bilan d'activité annuelle des forêts 

- Présentation de devis de prestations de travaux aux communes et suivi de leur exécution

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible 

Profil : Vous êtes titulaire d'un BTS Gestion Forestière minimum, si vous disposez d'une expérience professionnelle dans le domaine forestier celle-ci serait un plus.  

Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, et avez le sens des responsabilités avec de bonnes qualités relationnelles.

Salaire : Rémunération annuelle de 25 000€ brut.

Office National des Forêts

Référence de l'offre pôle emploi : 2023-4426

Localisation : Saint-Cyr-l'École (78)

Poste : Responsable Rédaction Plan d'Aménagement Forestier

- Elaboration en projet des documents d'aménagement forestier 

- Analyse des besoins et des mises en oeuvres

- Bilan de la gestion passé

- Planification de la gestion sylvicole et des programmes d'actions environnementaux

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible 

Profil : Vous êtes titulaire d'un BTS Gestion Forestière minimum, si vous disposez d'une expérience professionnelle dans le domaine forestier celle-ci serait un plus.  

Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, et avez le sens des responsabilités avec de bonnes qualités relationnelles.

Salaire : Rémunération annuelle de 25 000€ brut.

Office National des Forêts

Référence de l'offre pôle emploi : 2023-4431

Localisation : Dijon (21)

Poste : Adjoint Responsable d'Unité de Production - H/F

- Contribution au pilotage de l'Unité de Production

- Soutien des conducteurs de travaux dans les missions d'Assistance technique 

- Developpement et animation des échanges techniques entre prescripteurs et producteurs

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible 

Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2, à BAC+5, dans le domaine forestier ou la conduite de travaux. 

Vous disposez également d'une première expérience en management celle-ci serait un plus. 

Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, et avez le sens des responsabilités avec de bonnes qualités relationnelles.

Salaire : Rémunération annuelle de 31 000€ brut.

Localisation : Troyes (10) et en agence sur les territoires aubois. 

Poste : Ingénieur/Technicien Agricole Productions Végétales H/F

- Ecouter et analyser les besoins de nos clients

- Accompagner les agriculteurs dans la conduite et l'évolution de leurs systèmes d'exploitation

- Participer à l'animation de groupes innovants sur des sujets variés 

- Réaliser des prestations d'accompagnement à la conformité réglementaire

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible 

Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Ingénieur, ou bien une formation dans le domaine de l'agronomie

Vous êtes une personne passionné et engagée pour le monde agricole et l'innovation dans le domaine des productions végétales, vous avez un sens aigu de l'écoute et du service client.

Merci de nous adresser votre candidature (lettre de motivation+CV) par mail à l'adresse suivante ;

rh105152(at)grandest.chambagri.fr