Le poste à pourvoir est un poste de Proviseur-Adjoint du lycée.

Le,la proviseur(e)-adjoint(e) gére le LEGTPA en autonomie sous la tutuelle du directeur du Campus. Il,elle, encadre une équipe pédagogique de 45 professeurs, les deux conseillers principaux d’éducation, deux secrétaires administratives.

Objectif du poste 

Assurer le pilotage et le fonctionnement d’un établissement d’enseignement et de formation dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines

Missions 

• Élaboration et gestion des emplois du temps
• Animation de l’équipe pédagogique
• Organisation de l’activité pédagogique
• suivi des examens (Contrôle continu, inscription, organisation de centre)
• Animation de l’équipe vie scolaire
• Recrutement des élèves et étudiants
• Suivi scolaire et éducatif des jeunes
• Relations avec les familles
• Relations avec les établissements du secteur
• Tâches administratives (enquêtes...)

• Animation et participation aux différents conseils et réunions internes

   

Description des missions à exercer ou des taches à exécuter

• Piloter en autonomie un lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières
• Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole
• Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement
• Positionner le lycée tant qu’acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
• Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale
• Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée
• Organiser la gestion administrative, et financière du lycée
• Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion

Connaissances

Fonctionnement du système éducatif français, référentiels de formation, management.

Savoir-faire

Maîtrise des outils informatiques Traitement de texte, tableur, GUEPARD, FREGATA, LIBELLULE, PARCOURSUP, EDT, PRONOTE, ENT...

Savoir-être 

• Bon relationnel
• Autonome
• Loyal
• Organisé
• Disponible

Compétences managériales requises

Systématiquement

Conditions particulières d’exercices

Astreintes et logement de fonction sur place

Conditions de travail

Statut d’emploi d’encadrement de l’enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135)

Catégorie A

Cotation parcours professionnel : 2 -directeur adjoint d’EPLEFPA

Poste ouvert aux titulaires et contractuels

Prise de poste

1^er septembre 2024